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百余名博士博士后“深读”江门
2024-08-22

8月15日—16日,“才聚湾区 乐业江门”2024年百名博士江门行暨第125批博士后科技服务团(广东江门)活动成功举办,活动吸引了100多名来自北京航空航天大学、首都师范大学、武汉大学、英国伯明翰大学、美国西北科技大学等国内外知名院校的博士博士后参与,还有科研机构、市外高校及企事业单位代表等共同参加,充分展示江门吸引人才的浓厚氛围。




暖心留才

“刚到江门报到,就买了房”


活动期间,参会的博士博士后、武汉大学青樱计划(广东江门队)成员和各高校代表等深入走访中国侨都华侨华人博物馆、启明里等江门城市文化名片,并分批走进涵盖智能装备制造、生物大健康、石化新材料等4条产业链的重点企事业单位实地考察,深入了解江门的文化底蕴和产业发展态势。


在活动主会场,市人才工作局积极推介我市人才环境,并邀请江门双碳实验室以及ABB新会低压开关公司与引进高层次人才团队围绕城市发展优势、政策支持、人才服务和创业经验等作分享,让参会高校及博士人才更充分了解江门。


“我们团队有一位副教授刚到江门报到,使用学校补贴加上已有积蓄,在江门买了一栋150多平方米的房子。另外,学校重视团队建设,不仅提供充足的经费,在实验室人员和设备的配置上也比较齐备。我们团队有些成员是拖家带口来江门的,学校、政府有关部门还会提供贴心服务,帮助解决子女入学等后顾之忧。”结合团队成员在江门就业的经历,从中山大学引进到五邑大学的池振国教授对江门的重才环境很满意。


为大力营造重才爱才的浓厚氛围,活动还特意举行了博士人才来江就业欢迎仪式,为8位即将在江门展开新生活的博士们颁发人才卡。今年4月入职五邑大学的邓皇俊博士也登台领取了属于他的“沉甸甸”的人才卡,这让他深有感触:“江门市的人才服务真正做到了‘贴心、暖心、热心’三心,为人才的生活发展保驾护航,让人感到安心,能产生归属感。我感觉江门就是我的第二个家。”


从对江门人文环境、产业发展现状的实地考察,重点企事业单位上台现场招揽人才,再到引进高层次人才团队心得分享,系列周密贴心活动让参加活动的博士博士后对江门有了一个全新的认知,也找到了属于自己在江门寻找就业创业机会的优选项。部分已有意向在江门就业的博士博士后更坚定了在江门发展的信心和决心。




精准荐才

“希望成果在江门落地转化”


活动期间,人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心(中国博士后科学基金会)第125批博士后科技服务团的博士博士后和专家走进江门,通过项目对接、科研成果转化、技术服务等形式,重点针对企业现场提出的技术难题进行“一对一”精准对接指导。


8月15日上午, 从事材料研究的博士后郭弦在鹤山市人社局工作人员的陪同下,来到对接单位广东福维德焊接技术研究院有限公司,通过座谈、参观中试车间等方式,了解企业研发现状及诉求。该企业是一家从事高端焊接自动化设备及焊接材料研发、生产的科技型企业,是国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业。


博士后郭弦(左一)来到广东福维德焊接技术研究院有限公司开展“一对一”对接交流。


“这家企业研发能力很强,通过对接交流,我们看到了合作的机会。”郭弦期待与企业在新材料焊接领域开展更深层次合作。


在交流过程中,鹤山市人社局也有针对性地介绍了人才政策,对此,广东福维德焊接技术研究院有限公司总经理叶雄超感谢人社部门送人才、送政策到企业的贴心服务,“这些活动对企业发展 、技术发展提供了很好的帮助,接下来,我们会与郭弦保持沟通,寻找可发挥双方所长的项目开展合作。”8月16日上午,该企业与郭弦签订了意向合作协议。


为进一步提高人才与企业对接成功率,活动方组织博士博士后人才“面对面”现场招聘,筛选出与本批博士博士后专业研发领域适配度较高的30家知名企业事业单位,共提供岗位90个,招聘人数343人,最高年薪高达120万元/年。据统计,本次活动线上线下已有博士博士后165人初步达成引才意向。


活动方组织博士博士后人才“面对面”现场招聘,30家知名企业事业单位入场揽才。


为了能让博士博士后的优秀成果在江门落地生根、茁壮成长,活动方甄选了3个优秀项目进行路演,涉及水产养殖、新材料应用等领域。其中,来自天津工业大学王昱博士带来了“多目标水产投料系统”项目。“江门是水产养殖大市,希望我们的项目可以在江门落地转化。”王昱表示。



倾力引才

横跨“十城”奔赴“百校”


作为江门市“十城百校”城市引才推介行动的最后一站,这个历时6个月、横跨10座城市的行程在江门画上了圆满的句号。


为帮助重点企事业单位解决人才短缺及“招引难”问题, 今年3月,江门市“十城百校”城市引才推介行动在广州打响“第一枪”后,先后奔赴了澳门、武汉、南昌、长沙、贵阳、重庆、成都、香港、北京,举办城市推介和专项招聘活动,并拜访了超60家高等院校,最终与13所高校签订意向合作框架协议。


本次活动还举行了高校人才合作框架签约仪式,我市与南方医科大学、南华大学、中国地质大学(武汉)、中央民族大学、北京科技大学、北京工业大学、北京化工大学、武汉大学、武汉理工大学、广州中医药大学、南昌大学等高校人才签订合作框架协议。


“通过实地交流考察,我切身感受到江门正处在快速发展的机遇期,这也给我们的学生一个大展宏图的机会。”参加本次签约的北京化工大学研究生院副院长刘莲英表示,“江门的人才需求领域和我们学校培养的人才匹配程度高,新一轮校招即将开启,我们将加大对江门企业的推介。在交流考察过程中,我们也看到了江门的各类企业和高校的产学研合作密切,未来我们会加大和江门企业的产学研合作力度,创新研究生培养模式,计划在江门打造我们的研究生实习、实践基地。”目前,北京化工大学已经有一位博士后在江门市某电子企业进行项目合作,目前正开展光固化油墨方面的研究。


十城巡回招聘,不仅是一次产业与人才的“面对面”,亦是一次江门与外界的“心连心”。城市的吸引力、影响力在持续增强的同时,招才引智的“朋友圈”也在不断扩大。


据统计,本次“十城百校”城市引才推介行动共获得138家来自江门市各行各业的企事业单位积极支持,提供了2766个优质岗位,其中硕博岗位占比54.7%。与此同时,来自118所海内外知名院校的661名博士、2479名青年人才在活动中展示自己的才华与实力,与招聘单位进行了深入的洽谈对接。其中,博士及硕士研究生占比超过80%,彰显了本次招聘活动的高层次、高质量特点,也展现了江门市对高层次人才的吸引力。通过线上、线下招聘会的有机融合,以及定向精准猎头模式的共同发力,逾300名人才在活动中与企事业单位达成来江门工作意向。据统计,目前已办理入职的共计127人,包括25名博士和102名青年人才。

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